在艰难的时刻，一些思想和贡献不接受飞行过，说别人是“理想主义者”，说一些美好的时光的，也有“碎吉他”。 但我喜欢在人，在未来，我宁愿去对人们的思想，并记住有价值的。

我们可以想象在一个地方的人口密度为4994Ĥ超过11万人次。/平方公里？ 我们收到了30亿人生活在那里750万？

根据联合国的研究，预计在2030 50亿生活在2008年，在城市时，他们住33亿人，即增加50％以上。

但是，不管我们喜欢与否，我们需要的目标，因为这些指定我们要实现的是什么。 他们的意思是坚持下去，有一天......花费几年推，当然，这种做法一直到二十世纪中期的许多人，群体和社会至关重要，或者也许直到本世纪末，不要设置。 然而，组织的概念，但是小也可能是在一个竞争的背景下，局部或全局，要求是明确的，我们要实现什么。
这是为时已晚，是2011年12月。

我有点延迟发布的博客，我知道。 这篇文章我写于11月12日在经济，三个月前。

被赋予了一个伟大的礼物的天才，但他们理想化的工作，但他们的日常生活，是独一无二的，但人类在历史上的一些点给我们，我们可以学到的东西。

那些定期跟踪博客，你可能会感到惊讶的是在此以前的条目。 但任何事物都有解释。 我张贴的地图，这是在财政预算案公布9月17日的文章有关。 阅读它来寻找这个意义上，有许多人。

不同的世界观，解释了很多关于新的社会秩序。

这是有道理的，一些中小型企业通过股票市场融资？ 一个案例：微软。 在开始时（1975年）营业额16,000元（从2010年有53000多名美元），五年后，于1980年，营业额8亿元，有40名员工，在1981年分别为17万美元，在一年的数量翻了一番销售和有129名员工，在1982年分别为24万和220名员工，十年后，...

烹饪和科学。 厨房和管理。 科学与管理。 厄尔尼诺布利用科学，为客户创造和创新。 并通过这样做的方法，系统和人：管理。