Дорогой, в эти последние дни, Repsol, выявил очень интересный конфликт интересов между ее генеральный директор и крупнейший акционер компании, застройщик Sacyr, который содержит 20,01% от его столицей. Вопрос о конфликте дивиденды выплачиваются акционерам за год [...]

Уважаемый работодатель, за все годы сотрудничества с Экономическим Focus, если тема, которую я написал это корпоративного управления (38 статей в категории корпоративного управления). Даже в 2003 году, во время кризиса Enron, мы опубликовали монографию в коллекции ключей, посвященная этому вопросу, содержание которого [...]

Уважаемый работодатель, название этой статьи воспроизводится из книги Альфреда Чандлера (1918-2007) в 1977 году, испанская версия которой только что опубликовал редакционную в коллекции Belloch ESADE Хондо. Автор, заведующий кафедрой истории бизнеса в Гарвардской школе бизнеса с 1971 года, объясняет, как США, современного предприятия [...]

Уважаемый работодатель, я думаю, что я начинаю понимать, кризис мы переживаем: кризис доверия, а не экономическим, последний и прочное недоверие между финансовыми агентами. Потому что, действительно, является проблемой между ними были обманывают друг друга и в конечном итоге платить все. Может быть, это [...]

Уважаемый работодатель, более трех лет назад, они пишут письма, озаглавленного "вознаграждений и топ-менеджеров, в 2004 году и приступил к реализации мер, принятых в соответствии с корпоративными кризис начала века - Enron (ы) и компания - и один из самых спорных был прозрачности [...]

Уважаемый работодатель, около пятнадцати дней "Grupo де Trabajo специальные советники CNMV по гармонизации и актуализации направлений Оливенсия и Aldama Доклады их в Страстную Правительства Sociedades cotizadas" представил первый проект "Единый кодекс" и открыли публичные дебаты по ряду [...]

Уважаемый работодатель, вы хотите, чтобы написать эту статью, в вопросе, который непосредственно влияет на меня, вы знаете, что это не мой стиль адрес профессиональные вопросы о себе, но то, что произошло на этой неделе приносит мне. Расскажу.
В прошлый вторник у меня была возможность принять участие в качестве докладчика в месяц совещание, организованное [...]

Уважаемый работодатель, несколько месяцев назад я был приглашен на беседу по вопросам надлежащего управления и бизнес-результаты. Я должен сказать, что, когда я подошел я не решаюсь принять приглашение. В чем причина? В научных кругов нет никаких выводов по этому вопросу в связи с отсутствием консенсуса по переменным [...]

Уважаемый работодатель, в недавней статье (La Vanguardia, 31 января), профессор пшеницы, а также исполнительный директор Fomento дель Trabajo Nacional, подвергая свою обеспокоенность тем, что Испания предназначены для регулирования социальной ответственности (КСО) и, следовательно, появляется ряд обязательных правил. Он дал двум причинам [...]

Уважаемый работодатель, все известно, что несколько недель назад генеральный директор компании Repsol YPF, Альфонсо Кортина, он ушел в отставку и был заменен в офис Антонио Brufau. Одним из следствий этого "отставки" является компенсация в размере 19 млн., что компания будет платить по отставке, по [...]