ДИРЕКТОРОВ ALBET BCN - СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
«Пожилые Конкурсные

REPSOL и семейного бизнеса

Добавил Иосиф Albet | 23/11/2009 | | 1 комментарий

Оценки в последние дни, Repsol, выявил очень интересную конфликт интересов между генеральным директором и крупным акционером компании, строитель Sacyr, который содержит 20,01% от капитала. Вопрос о конфликте промежуточных дивидендов выплачиваемых акционерам при осуществлении [...]

Правительство Палау

Добавил Иосиф Albet | 21/10/2009 | | 3 комментариев

Уважаемый работодатель, за все годы сотрудничества с Экономическим Focus, если тема, которую я уже писал правительства компании (38 статей в категории государственных предприятий). Даже в 2003, Enron в кризисной ситуации, мы опубликовали монографии, в Ключи коллекция, посвященная этому вопросу, содержание которого [...]

Видимая рука

Добавил Иосиф Albet | 10/11/2008 | | 3 комментариев

Уважаемый работодатель, заголовок этой статьи воспроизводит книги Альфреда Чандлера (1918-2007) в 1977 году, испанский вариант, который недавно опубликовал редакционную сбора Беллок ESADE Фонда. Автор, обладатель кафедрой истории бизнеса в Гарвардской школе бизнеса с 1971 года, объясняет, как в США, компания современной [...]

Кризис доверия

Добавил Иосиф Albet | 12/04/2008 | | 1 комментарий

Уважаемый работодатель, я думаю, я начинаю понимать, кризис мы переживаем: кризис доверия, а не экономической, а в прошлом продолжительность недоверие между финансовыми агентами. Почему получается так, проблемы в отношениях между ними, обманывал друг друга и прекратить все это оплачивается. Может быть, это [...]

Три года спустя

Добавил Иосиф Albet | 08/05/2007 | | Будьте первым комментировать эту статью

Уважаемый работодатель, более 3 лет назад, что я написал письмо, озаглавленное вознаграждения директоров и высшего звена, в 2004 году и приступил к осуществлению мер, принятых после кризиса корпоративного начала века - "Энрон" (ы) и компании - и один из самых спорных был прозрачности [...]

Исполнительный председатель

Добавил Иосиф Albet | 25/01/2006 | | Будьте первым комментировать эту статью

Уважаемый работодатель, некоторые 15 дней "Grupo Особое де Trabajo пункт сообщить SEC по гармонизации и обновления Рекомендации Оливенсия и Олдама Отчеты о хорошем правительстве cotizadas общества" представила первый проект "Единый кодекс" и открыли публичные дебаты по ряду [...]

Эффективного корпоративного управления и СЕМЬИ

Добавил Иосиф Albet | 21/09/2005 | | Будьте первым комментировать эту статью

Уважаемый работодатель, вы хотите написать эту статью, в вопрос, который непосредственно влияет на меня, вы знаете, что это не мой стиль вопросов адрес профессионального самоопределения, но то, что произошло на этой неделе занимает меня. Буду Объясните.
В прошлый вторник я имел возможность участвовать в качестве докладчиков на ежемесячной встрече, организованной [...]

ХОРОШЕЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО И РЕЗУЛЬТАТЫ

Добавил Иосиф Albet | 19/04/2005 | | Будьте первым комментировать эту статью

Уважаемый предприниматель, несколько месяцев назад меня пригласили принять участие в конференции по вопросам надлежащего управления и бизнес-результаты. Я должен сказать, что, когда я предложил я не решался принять приглашение. Причина? В рамках научных кругов, нет выводов на эту тему из-за отсутствия консенсуса по вопросу о переменных [...]

TAKE имя в В. А.

Добавил Иосиф Albet | 09/02/2005 | | Будьте первым комментировать эту статью

Уважаемый работодатель, в недавней статье (La Vanguardia, 31 января), профессор пшеницы, а также исполнительный директор Fomento Труда Nacional, объясняет свою обеспокоенность тем, что Испания стремится регулировать корпоративной социальной ответственности (КСО) и, следовательно, появится ряд обязательных правил. Дал два аргумента для [...]

19 МЛН

Добавил Иосиф Albet | 25/11/2004 | | Будьте первым комментировать эту статью

Уважаемый работодатель, все, что известно несколько недель назад генеральный директор Repsol YPF, Альфонсо Кортина, он ушел в отставку и был заменен в должности Антони Brufau. Одним из следствий этого "отставка" является компенсации 19 млн, которые компания будет платить dimissionari, по [...]

«Пожилые Конкурсные

Переводчик

Catalan flagChinese (Simplified) flagEnglish flagSpanish flagRussian flagPortuguese flagFrench flagGerman flagItalian flag
By N2H

Последующие этот блог через RSS

категории Категории

  • Экономическая модель и инновации (38)
  • Исследование компании (48)
  • Управление (23)
  • Корпоративное управление (40)
  • Общество и политика (28)
  • Генеральная (1)

категории Связи

  • Блоги

    • Блоги инновации
    • Corpgov.net
    • Esade.Blogs
    • Fastcompany
    • Бизнес Review.Blogs Гарвардский
    • Iese.Blogs
    • Инновации в практике
    • Знание Уортон
    • Управление Magazine.Blogs талант
    • Корпоративные библиотечно
    • Sartorialist
    • Trendwatching
    • Универсия знаний Уортон
  • Профессионалы

    • Дэниэл Гоулман
    • Эдуард Playset
    • Фернандо Серра
    • Франсеск Торральба
    • Гэри Хэмел
    • Генис Рока
    • Guillem Лопес Casasnovas
    • Генри Минцберг
    • Хавьер Фернандес Агуадо
    • Джон Дэвис
    • Джон Л. Палата
    • Хосе Антонио Марина
    • Josep Тапиеса
    • Луис Рохас Маркос
    • Мануэль Кастельс
    • Марсель Planellas
    • Маршалл Голдсмит
    • Nuria Aymerich
    • Орел Амат
    • Питер Капелли
    • Рам Чаран
    • Стивен Кови