Уважаемый предприниматель, это шестой раз почти в 6 лет писал эту статью на Пер Duran Фарелл, кого он посвятил замечательный ярлык "прагматический дальновидного" - большое сочетание мечты с реальностью - и я , упорно, потому что не надо забывать, что люди, которые имеют социальную ссылки и ссылки, чтобы помочь формы идентичности.

После всех этих лет писал это, я понимаю, еще величие своих мыслей, потому что, во времена процветания, как в трудные времена поддержания их блеск. Он уже знал о том, как человечество участвуют в крупных и аргументы. Никогда не говорите изменения перемен: он был большим знатоком его социальной основы, технологические, экономические и моральные. По его мысли были эссенции для ее решения. Напомним некоторые из них.

Во-первых, оптимизм и вера в человека "(когда) вы увидите огромные богатства и огромные возможности человека, для вас вполне оптимистичны, потому что человечество имеет три решения, имеет два о осознает это и делает подлинные чудеса в будущем, или уничтожены. Потому что если мы разрушим, все было кончено, нет никакой альтернативы, человечество вынуждено будет невероятно добры, и это происходит с мужчинами ". (1985)

Во-вторых, создана путем создания будущее: "Есть много человеческой энергии, возможностей решения, может быть направлена только держать вещи как они есть, (...). И потом, что текущий способ действия? Он мог бы сказать, насколько строго административный характер. (...) Существует еще один способ решить, какой я называю творческим. Принимает решения, участвует в большинстве данных и рассуждения, два других фактора: интуиция и вера, но как многие люди хотят услышать, интуиции и веры? Я думаю, что эти факторы могут вмешиваться в принятии важных решений важно руководствоваться в будущей ". (1983)

Третья компания, как учреждение, которое должно способствовать более совершенного общества: "Как мы знаем наш мир в последние пять лет двадцатого века, как идеи, как и обычные структуры погружены в глубокий кризис. Только компания может заранее, чтобы стать одним из основных продуктов, взяв на себя задачу создания устойчивого человеческого общества. (...) Таким образом, продолжение импульса нравственных ценностей, культурных, этических и эстетических, как личные, так и социального уровня должны наполнить компаний, может быть осуществлено только на лиц, наделенных особой чувствительностью взять на себя легитимации руководства культурных изменений ". (1997).

Наконец, моя любимая фраза: "Мир не хватает философии, поэзии не хватает, и если нет утопия, утопия выступили ответственные люди". (1985).

Бизнесмен друга, подобные мысли и такие люди, как папаша Дюран, мы не можем забывать о них или забыть об этом.

Иосиф Albet

Экономический Focus, 17-01-2009

Мы не должны забывать (январь 2004)