ДИРЕКТОРОВ ALBET BCN - СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
  • Блогвыбранный
  • Кто я
  • Публикации
  • Дома
  • уверенность
  • Инструменты
  • узнать о нас

Мы не должны забывать (7-й год)

Добавил Иосиф Albet | | 3 комментариев

Здравствуйте, это седьмой раз почти в семь лет, чтобы написать эту статью на Пер Duran Фарелл, кого он посвятил замечательный ярлык "прагматический дальновидного" - большое сочетание мечты с реальностью, - и я, упорно, потому что я думаю, вы не должны забывать, что люди имеют социальные ссылки и ссылки, чтобы помочь формы идентичности.

После всех этих лет писал это, я понимаю, еще величие своих мыслей, потому что, во времена процветания, как в трудные времена поддержания их блеск. Он уже знал о том, как человечество участвуют в крупных и аргументы. Никогда не говорите изменения перемен: он был большим знатоком его социальной основы, технологические, экономические и моральные. По его мысли были эссенции для ее решения. Напомним некоторые из них.

Во-первых, оптимизм и вера в человека "(когда) вы увидите огромные богатства и огромные возможности человека, для вас вполне оптимистичны, потому что человечество имеет три решения, имеет два о осознает это и делает подлинные чудеса в будущем, или уничтожены. Потому что если мы разрушим, все было кончено, нет никакой альтернативы, человечество вынуждено будет невероятно добры, и это происходит с мужчинами ". (1985)

Во-вторых, создана путем создания будущее: "Есть много человеческой энергии, возможностей решения, может быть направлена только держать такие вещи, как (...). И потом, что текущий способ действия? Он мог бы сказать, насколько строго административный характер. (...) Существует еще один способ решить, какой я называю творческим. Принимает решения, участвует в большинстве данных и рассуждения, два других фактора: интуиция и вера, но как многие люди хотят услышать, интуиции и веры? Я думаю, что эти факторы могут вмешиваться в принятии важных решений важно руководствоваться в будущей ". (1983)

Третья компания, как учреждение, которое должно способствовать более совершенного общества: "Как мы знаем наш мир в последние пять лет двадцатого века, как идеи, как и обычные структуры погружены в глубокий кризис. Только компания может заранее, чтобы стать одним из основных продуктов, взяв на себя задачу создания устойчивого человеческого общества. (...) Таким образом, продолжение импульса нравственных ценностей, культурных, этических и эстетических, как личные, так и социального уровня должны наполнить компаний, может быть осуществлено только на лиц, наделенных особой чувствительностью взять на себя легитимации руководства культурных изменений ". (1997).

Наконец, моя любимая фраза: "Мир не хватает философии, поэзии не хватает, и если нет утопия, утопия выступили ответственные люди". (1985).

Здравствуйте, подобные мысли и такие люди, как Петр Duran, мы не можем забывать о них или забыть об этом.

Иосиф Albet

См. также: Не забывайте, (январь 2004 )

Справочники:

Мысли, размышления и сочинения Педро Duran Фарелл. 2001. Природный газ.
Как вы думаете, Педро Duran Фарелл. 2003. Joaquim Maluquer. Редакторы одержимость.

" метафора в Гвардиола
VANCOUVER'10, SOCHI'14 ..., BARCELONA'22? "
Комментарии
  1. Гавальда концепции и Аран говорит:
    21/01/2010 в 11:34

    Ладно, Джо, поздравляю памяти великим человеком и их значения!

  2. Хосе говорит:
    21/01/2010 в 12:50

    Также Вы выбрали ваши слова прагматической философии. Концепции огромные пальцы в двух словах.

    Что касается интуиция и вера ... мое невежество я вижу много вместе.

    Я буду счастлив regellir его восьмой год.

  3. Pep Coll говорит:
    16/02/2010 в 1:18

    Спасибо за то, нам память. Нам необходимо сейчас более чем когда-либо ссылаться на пример, взяв на себя роль руководства мы будем делать флаг.

Сделать комментарий

Переводчик

Catalan flagChinese (Simplified) flagEnglish flagSpanish flagRussian flagPortuguese flagFrench flagGerman flagItalian flag
By N2H

Последующие этот блог через RSS

категории Категории

  • Бизнес инновационной модели и (38)
  • Исследование компании (48)
  • Управление (23)
  • Корпоративное управление (40)
  • Общество и политика (28)
  • Генеральная (1)

категории Связи

  • Блоги

    • Блоги инновации
    • Corpgov.net
    • Esade.Blogs
    • Fastcompany
    • Бизнес Review.Blogs Гарвардский
    • Iese.Blogs
    • Инновации в практике
    • Знание Уортон
    • Управление Magazine.Blogs талант
    • Корпоративные библиотечно
    • Sartorialist
    • Trendwatching
    • Универсия знаний Уортон
  • Профессионалы

    • Дэниэл Гоулман
    • Эдуард Playset
    • Фернандо Серра
    • Франсеск Торральба
    • Гэри Хэмел
    • Генис Рока
    • Guillem Лопес Casasnovas
    • Генри Минцберг
    • Хавьер Фернандес Агуадо
    • Джон Дэвис
    • Джон Л. Палата
    • Хосе Антонио Марина
    • Josep Тапиеса
    • Луис Рохас Маркос
    • Мануэль Кастельс
    • Марсель Planellas
    • Маршалл Голдсмит
    • Nuria Aymerich
    • Орел Амат
    • Питер Капелли
    • Рам Чаран
    • Стивен Кови