ADMINISTRAÇÃO Albet BCN - Gestão Estratégica
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Gestão de Recursos Humanos

Postado por Joseph Albet | 23/11/2006 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empresário, há algumas semanas, publicou o relatório elaborado em 2006 Cranfield ESADE-Instituto de Estudos do Trabalho, ESADE. relatórios de Cranfield têm uma história de dezesseis anos e seu objetivo é analisar a evolução das políticas e práticas de recursos humanos (RH) de uma pesquisa homogêneo para todos os países participantes no estudo. Em [...]

NO Économistes economista

Postado por Joseph Albet | 2006/09/05 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empregador, agora vinte e quatro anos que eu terminei uma licenciatura em Ciências Económicas e Empresariais da Universidade de Barcelona. Tive a sorte de ser aluno de José Fabian Estapé ou Sola Jane, ambos os sujeitos da política econômica. Em primeiro lugar, que sempre acompanhou o Costas Antón, lembre-se [...]

Questão dos fundos

Postado por Joseph Albet | 20/04/2006 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empregador, que é difícil de gerir pessoas! Isso é difícil de ser bom! E como há muita necessidade que nós fazemos bem! Eu tenho que explicar isso. Não faça nenhum meio de obtenção de resultados através de outras pessoas e este ano jogou as expectativas, interesses, personalidade, valores, crenças, [...]

GESTÃO

Postado por Joseph Albet | 23/11/2005 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empregador, o verbo tem significados diferentes operar dentro do dicionário do Instituto Catalão de Estudos: ao trabalho (instrumento) com a mão ou as mãos para mover (algo) de um lado para o outro, usando (algo) ou ir. Todos eles envolvem ação e prever um resultado. É engraçado, porque alguém me disse uma vez [...]

Encontrar pessoal

Postado por Joseph Albet | 2005/07/09 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empresário, alguns dias atrás, li um artigo publicado no The McKinsey Quarterly, intitulada "Utilização da marca para atrair talentos" que, em resumo, a oportunidade de gerir os processos de recrutamento e seleção de pessoas seguintes metodologias de gestão de marca, é dizer, pensando sobre os candidatos, como se fossem clientes, definir o [...]

Fonst APRENDIZAGEM

Postado por Joseph Albet | 21/03/2005 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empregador, em seu artigo desta semana, me refiro a um estudo há vários anos tem vindo a desenvolver em Espanha. É tratada com o mercado, o Monitor Espanhol de Reputação Corporativa, um projeto de pesquisa da universidade, que começou em 2000, que anualmente avalia a reputação das empresas que operam [...]

CAUSA PARA A AÇÃO

Postado por Joseph Albet | 09/03/2005 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empresário, em 2004, fez dez anos após o aparecimento do livro Competindo pelo Futuro da em Gary Hamel e CK Prahalad, e 2005 em dez dos seus tradução para o espanhol por Editorial Ariel (Compitiendo para o futuro). Eu descobri em 1999, eu reconheço que com um pouco [...]

Carleton S. Fiorini

Postado por Joseph Albet | 23/02/2005 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empregador, Hewlett-Packard (HP) apresentou alguns resultados sólidos no primeiro trimestre de seu ano fiscal (novembro-janeiro). Seu lucro líquido foi de 943 milhões de dólares, equivalente a 32 centavos de dólar por ação - dois acima do que analistas esperavam. Estes resultados foram acompanhados por um aumento [...]

A HORA DO TALENTO

Postado por Joseph Albet | 22/09/2004 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empregador, no outro dia eu percebi que depois de fazer a vez que eu escrevo neste espaço, eu não tenho nunca fez referência às sociedades de gestão de recursos humanos. Francamente, eu fiquei chocado, já que dediquei minha profissional e acadêmica intensamente por mais de quinze anos e ainda [...]

Viva TEORIA

Postado por Joseph Albet | 2004/08/03 | | Seja o primeiro a comentar este artigo

Caro empregador, durante essas semanas que estou dando de governança corporativa para MBA da ESADE. Eu comecei nesta área, que é facultativo no ano escolar 2001-2002, o que, portanto, o terceiro e está tendo demanda cada vez maior. Dos cinco alunos que começaram no ano passado agora são quatorze. Em três anos, [...]

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