Caro datore di lavoro, il 10 dicembre, il governo spagnolo stava studiando la relazione presentata dal ministro della Pubblica Amministrazione Legge organica sul progetto di codice di buona governance, incompatibilità e la nomina di alcune posizioni di rilievo costituzionale. A questo proposito vorrei riflettere sulla lungimiranza di rimuovere le procedure formali con l'argomento che "Vogliamo che cessi spese, ministri, Sean li exactamente come cittadini ed essere sientan tratados exactamente come cittadini. Creemore che con il "Mister" / "Lady" in Spagna è suficiente. Creemore ha passato il tempo del "excelentísimos" e dei "ilustrísimos". Vogliamo essere come lei e sentire la stragrande maggioranza dei cittadini. "

Dal punto di vista strettamente democratico, si tratta di un chiaro e condiviso di uguaglianza, di fondazione, insieme con la libertà e la fratellanza della rivoluzione illuminista. E 'anche vero che la posizione della sentenza merita un riconoscimento, allora chi governa ha una grande responsabilità che è stato dato a coloro che sono sovrani, cioè governati. Nella valutazione di questa menzogna alta responsabilità in cui i miei dubbi circa la misura proposta da prendere.

Il protocollo è un settore che è lontano e le persone che spesso non vengono comprese e considerate un anacronismo nel ventunesimo secolo. Per coloro che vogliono realizzare il loro errore le due esperti raccomandano due libri di riferimento: Il grande libro nel protocollo (2001), di José Antonio de Urbina, trattato e dal protocollo (2004), la Capra in A . Vilarrubias.

Cosa si può imparare in questi libri? Su tutti i protocolli, storico e sociale. I riferimenti storici ad un codice di condotta è tornato a Babilonia 3750 anni fa o giù di lì, senza andare così lontano nel 1353, Pietro il Cerimonioso ha scritto "L'ordine della Casa e della Corte". E sociale, che regola i rapporti tra le persone all'interno della comunità. Il protocollo si basa sull'istruzione, il che significa rispetto per le persone, indipendentemente dal loro status personale e sociale, il loro obiettivo è che le attività coinvolte nella ben fatto, e quindi deve risolvere i problemi e non creare, e di solito in queste attività, quando il protocollo è ufficiale, c'è questo stato, uno stato democratico che sovrintende il benessere dei suoi cittadini, nel senso più ampio.

In breve, il protocollo funziona per le attività ufficiali, eventi, cerimonie, ecc., Alla quale partecipano i rappresentanti dello Stato (governo centrale, regionale e locale) si svolgono nel miglior modo possibile, garantendo il rispetto degli le persone coinvolte, in particolare quelle che detengono la rappresentazione dei governati.

E qui sta l'errore può fare il Governo dello Stato nel promuovere la regola, perché il trattamento più eccellente e rimuovere lustríssim illegale non vuole che corrisponde alla gente, ma la cura. Dal momento che sono d'accordo che i ministri, le persone, sono considerati cittadini, ma come ministro. Sono d'accordo che quando si lascia l'ufficio anche interrompere il trattamento, che attualmente non è, ma non ostentare la pari responsabilità. Era un Presidente del Governo che ha detto che il protocollo è il potere di plastica. Forse qualcuno non piace il potere termine, quindi la responsabilità del cambiamento.

Uomo d'affari amico, scrivere il protocollo in questo settore, perché sento che ci manca il rispetto l'educazione, civiltà e reciproco, e che il governo dovrebbe indicare soltanto noi anche "colleghi" e, inoltre, chiunque si può pensare imitare.

Nel campo degli affari che ho scritto a favore della parità, intesa come parità di opportunità, e ho sostenuto la partecipazione dei lavoratori nella gestione aziendale sotto il fondamento delle quali sono una fonte di conoscenza e di competitività così importante che non può essere evitata, e deve stabilire sistemi e meccanismi all'interno di ogni società perché possono verificarsi, ma dal momento che tutti hanno responsabilità. Che cosa non ha senso è il product manager è come il direttore marketing, e per lo stesso motivo, mi piace essere un ministro. Il nostro ruolo sociale è diversa. Una cosa è che in tutte le sfere della società più aperta e trasparente, e un altro che ha perso i modi in riconoscimento delle responsabilità. Entrambi sono e deve essere compatibile.

Caro datore di lavoro, vorrei utilizzare questo spazio per augurare Buon Natale e un felice 2005, e vi chiedo, pace e solidarietà nel nostro mondo.

Joseph Albet

Professore presso ESADE

AMMINISTRAZIONE Direttore Albet BCN

jalbet@albetconsellersbcn.org~~V