Caro datore di lavoro, questa settimana sto dando alla corporate governance ESADE MBA. Ho iniziato in questo settore, che è opzionale, per l'anno accademico 2001-2002, e questo, quindi, la terza e stanno avendo sempre più richiesta. Dei cinque studenti con cui ho iniziato questo ultimo anno sono ora quattordici. In tre anni abbiamo triplicato la partecipazione e la diversità è la caratteristica fondamentale del gruppo: US 6, 4 della Catalogna, 1 brasiliano, 1 Scozia, 1 in Francia e 1 in Svizzera. Con tutti i cambiamenti che si sono verificati in questo campo, ogni anno sono stato regolare il contenuto e la metodologia di insegnamento, e quest'anno ho avuto la possibilità di avere la partecipazione di un esperto regista, alto dirigente di una grande azienda e con le pertinenti carriera internazionale. Il suo discorso era destinato a trasmettere la sua esperienza personale, come lo era, essendo una sessione molto interessante che gli studenti molto apprezzato.
Ma voglio approfittare di questa circostanza per riflettere sul dibattito tra teoria e pratica, che spesso si verifica sia nel mondo accademico e mondo degli affari. Il ministro ha sottolineato che lo invitò abbiamo voluto trasmettere ciò che credeva dalla sua esperienza, e così era la sua realtà. Abbiamo voluto spiegare qualsiasi teoria. L'approccio è stato perfetto, allora perché vi invitiamo a venire su. Ma la cosa strana è che il suo discorso, fatto dalla pratica, ha pienamente concordato con il contributo conoscenza di corporate governance. Poi, se l'insegnante fa un discorso teorico che - a prescindere dall'esperienza - coincide con il discorso di una pratica professionale, perché in alcuni ambienti accademici, e nella maggior parte degli ambienti di lavoro, il concetto ha molto cattiva stampa?
E 'stato lo psicologo americano, di origine tedesca, Kurt Lewin che ha detto' Non c'è niente di così pratico di una buona teoria "(Non c'è niente di così pratico di una buona teoria). Venendo da un ricercatore, che di solito vuole fare la teoria, non male. Ora, provate a vedere qual è il significato reale di questa dimostrazione.
Nella ricerca, spesso, i luoghi lontani dalla verità quando la verità è che ci è vicino. L'ambizione della scienza, sia naturale che sociale, è quello di comprendere la realtà, per spiegarlo, e non c'è niente di più pratico rispetto alla realtà. Tuttavia, ci sono molte cose ed è vero che a volte, teorizzando, la modellazione di queste realtà è che alcuni di loro rimangono un po ', o meglio, lontano dalla realtà che la casa e coloro che vivono non si sentono coinvolti nella corrispondente teoria, ma questo non inficia il contributo teorico o di apprendimento che può essere derivata. In ogni caso, è quello che si potrebbe dubitare della validità della ricerca intrapresa, tuttavia, se qualcuno è impegnativo, si tratta di membri delle comunità scientifiche. Inoltre, la scienza non è immutabile, si evolve a seconda di come l'accumulo di conoscenze e realtà, modificando alcuni riferimenti che possono sembrare intoccabile.
Tuttavia, non tutti i settori della conoscenza sono percepiti come socialmente. Quindi, coloro che sono legati alle scienze naturali (fisica, chimica, biologia, farmacia, ingegneria, ...) in possesso di un maggior rispetto di quelle relative alle scienze sociali (economia, sociologia, psicologia, diritto, ...) dove le credenze , valori, stili di vita, storia, ecc., la sua influenza più o meno accettata. Quando ci riferiamo al mondo delle imprese, che, e persino in dubbio se questo è un campo scientifico - da qui rispondo di sì, anche di recente in relazione ad altri settori - ed è questo tipo di percezione che dà origine a ciò che il discorso dalla pratica di avere un maggiore riconoscimento professionale, l'accettazione che il discorso teorico del maestro, anche se il suo contenuto si basa sulla pratica che lui o altri hanno studiato e spiegato .
Caro datore di lavoro, probabilmente, lei ei suoi colleghi sono stanchi di senza molto scrupolo professionale, si è tentato di "vendere la moto." Sono persone che prendono il nome della scienza e della conoscenza ed è stato volgarizzati contributi gravi, commessi da altri. Ma non confondere il problema non è la conoscenza, ma che trasmette. Scienza e conoscenza è ciò che fa avanzare il mondo, ed è ciò che farà progredire le nostre aziende.
Joseph Albet
Professore presso ESADE
AMMINISTRAZIONE Direttore Albet BCN
jalbet@albetconsellersbcn.org~~V