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Repsol und Familienunternehmen

Geschrieben von Joseph Albet | 23.11.2009 | | 1 Kommentar

Lieber, in diesen letzten Tagen, Repsol, hat ein sehr interessantes Interessenkonflikt zwischen seinen CEO und Hauptaktionär des Unternehmens, der Erbauer Sacyr, die 20,01% der hält enthüllt seine Hauptstadt. Die Frage des Konflikts ist die Auszahlung der Dividende an die Aktionäre über das Jahr [...]

DIE REGIERUNG DER PALAU

Geschrieben von Joseph Albet | 21/10/2009 | | 3 Kommentare

Sehr geehrte Arbeitgeber, in all den Jahren der Zusammenarbeit mit dem Wirtschafts Focus, wenn ein Thema, das ich geschrieben habe der Corporate Governance (38 Artikel in der Kategorie Corporate Governance) ist. Auch im Jahr 2003, während der Enron-Krise, veröffentlichten wir eine Monographie in der Keys-Auflistung, die sich mit diesem Thema, auf deren Inhalte [...]

Die sichtbare Hand

Geschrieben von Joseph Albet | 2008.10.11 | | 3 Kommentare

Sehr geehrte Arbeitgeber, der Titel dieses Artikels aus dem Buch von Alfred Chandler (1918-2007) wiedergegeben im Jahr 1977 hat die spanische Version von denen nur die Leitartikel in der Sammlung veröffentlicht Belloch Esade Hondo. Der Autor, Inhaber des Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Geschichte an der Harvard Business School seit 1971, erklärt, wie die USA, die moderne Unternehmen [...]

Krise des Vertrauens

Geschrieben von Joseph Albet | 2008.12.04 | | 1 Kommentar

Sehr geehrte Arbeitgeber, ich denke, ich beginne, die Krise zu verstehen, die wir erleben: eine Vertrauenskrise, nicht wirtschaftlicher, die letzte und dauerhaften Misstrauen unter finanziellen Mitteln. Da ist in der Tat ein Problem zwischen ihnen zum Narren gehalten haben einander und schließlich zahlen sie alle. Vielleicht ist es [...]

Drei Jahre später

Geschrieben von Joseph Albet | 2007.08.05 | | Seien Sie der Erste, diesen Artikel kommentieren

Sehr geehrte Arbeitgeber, mehr als drei Jahren werden sie einen Brief zu schreiben mit dem Titel "Vergütung und leitender Angestellter, war im Jahr 2004 und begann mit Maßnahmen nach den Unternehmenskrisen vom Anfang des Jahrhunderts zu implementieren - Enron (s) und Unternehmen - und eine der umstrittensten war die Transparenz [...]

Der Geschäftsführende Vorsitzende

Geschrieben von Joseph Albet | 25/01/2006 | | Seien Sie der Erste, diesen Artikel kommentieren

Sehr geehrte Arbeitgeber, über 15 Tage die "Grupo de Trabajo Sonderberater der CNMV auf Harmonisierung und Aktualisierung der Verweise Olivencia Aldama und Berichte von ihnen auf der Guten Regierung des Sociedades cotizadas" präsentierte einen ersten Entwurf der "Unified Code" und eröffnete eine öffentliche Debatte über eine Reihe von [...]

GOVERNANCE UND FAMILIEN-UNTERNEHMEN

Geschrieben von Joseph Albet | 21/09/2005 | | Seien Sie der Erste, diesen Artikel kommentieren

Sehr geehrte Arbeitgeber, die Sie diesen Artikel in einem Thema, das wirkt sich direkt auf mich schreiben wollen, wissen Sie, das ist nicht mein Stil von Address Professional Fragen von selbst, aber was passiert in dieser Woche bringt mich. Werde erklären.
Am vergangenen Dienstag hatte ich die Gelegenheit, um als Redner teilnehmen zu einem monatlichen Treffen von [...] organisiert

GOOD GOVERNANCE UND ERGEBNISSE

Geschrieben von Joseph Albet | 19/04/2005 | | Seien Sie der Erste, diesen Artikel kommentieren

Sehr geehrte Arbeitgeber, vor ein paar Monaten lernte ich einen Vortrag über gute Regierungsführung und Geschäftsergebnisse eingeladen. Ich muss sagen, dass, wenn ich kam ich um die Einladung anzunehmen zögern. Der Grund? Innerhalb der Wissenschaft gibt es keine Schlussfolgerungen zu diesem Thema aufgrund der fehlenden Konsens über die Variablen [...]

Den Namen ON IT

Geschrieben von Joseph Albet | 2005.09.02 | | Seien Sie der Erste, diesen Artikel kommentieren

Sehr geehrte Arbeitgeber, in einem kürzlich erschienenen Artikel (La Vanguardia, 31. Januar) Professor Weizen, auch Geschäftsführer der Fomento Nacional del Trabajo, entblößte seine Besorgnis darüber, dass Spanien zu Social Responsibility (CSR) zu regulieren beabsichtigt und erscheinen daher eine Reihe von zwingenden Regelungen. Er gab zwei Gründe für [...]

19 Mio.

Geschrieben von Joseph Albet | 25/11/2004 | | Seien Sie der Erste, diesen Artikel kommentieren

Sehr geehrte Arbeitgeber, ist allen bekannt, dass vor ein paar Wochen der CEO von Repsol YPF, Alfonso Cortina, er zurückgetreten und wurde in seinem Amt von Antoni Brufau ersetzt. Eine Folge dieser "Resignation" ist die Entschädigung von 19 Millionen, dass das Unternehmen auf Rücktritt zu bezahlen, nach [...]

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