Sehr geehrte Arbeitgeber, hat das Verb verschiedene Bedeutungen zu betreiben, die das Wörterbuch des Instituts für katalanische Studien: zu arbeiten (ein Instrument) mit der Hand oder die Hände zu bewegen (etwas) von einer Seite zur anderen, mit (etwas) oder gehen. Sie beinhalten alle Maßnahmen und ein Ergebnis vorherzusagen. Es ist lustig, weil jemand sagte mir einmal, dass der Begriff Management hatte seinen Ursprung in dem Verb Griff. Ich weiß wirklich nicht, wenn diese Beziehung besteht oder wenn jemand nutzte die Ähnlichkeit mit lustig sein, aber in jedem Fall, was wahr ist, dass beide Wörter eine Bedeutung haben, nicht sehr weit entfernt.

"Management ist die Orgel von Institutionen ... die Orgel, die ein Mob verwandelt in einen Körper, und der menschlichen Bemühungen in Performance" (Die Orgel ist das Management von Institutionen ... die Orgel, die die Massen in die Organisation und personelle Aufwand Konvertiten in Ausbeute), als Worte von Peter Drucker, der Vater des Managements, starb im November elf, bereit zu tun, 96 Jahre. M'estendré nicht in seiner Biographie oder in seinem umfangreichen Bibliographie - Google gefunden 1.990.000 Ergebnisse durch Eingabe Ihres Namens -. Nur ein paar Details zur Fixierung des Charakters. Er war Österreicher, war er in Wien und studierte Rechtswissenschaften in Deutschland, Frankfurt. In den dreißiger Jahren in die USA ausgewandert, wo er root. Im Jahr 1945 veröffentlichte er "Concept of the Corporation" - ein Papier nach ihrem Aufenthalt bei General Motors im Namen seiner General Manager Alfred Sloan - wer zu einem Bestseller wurde und wird als primäre Referenz für die Wissenschaft der Betriebsführung geschrieben . In diesem Buch, wie Peter Drucker argumentiert, dass die Arbeitnehmer eine Ressource und nicht nur als Kostenfaktor betrachtet werden sollte und dass die Welt aus einem Produkt Wirtschaft in Gang zu einer wissensbasierten Wirtschaft. Dass dies gesagt, denken Sie daran, im Jahr 1945.

Das Wissen über betriebswirtschaftliche Heute ist der Erbe der Beitrag dieses Mannes. Er ist es, die Verwaltung erhalten können, und ich meine, dass das Unternehmen und sein Management gab es - und es war eine historische Institution - Drucker und was er tat, war zu analysieren, zu entwickeln, zu erklären und vorschlagen verdeutlichen, was bereits existiert und dass die Beiträge zu verbessern. Vierzigtausend Bücher und Artikel sind sein Vermächtnis, sondern aus der Perspektive der Theorie des Managements, umso wichtiger sind die Beiträge, die andere gemacht haben, auf dem Weg öffnete er JM Juran (1951, Quality Control Handbook), Philip Kotler (1963, Marketing-Management Analyse, Planung und Kontrolle), Kenneth Andrews (1971, Das Konzept der Unternehmensstrategie), Michael Porter (1980, Competitive Strategy, 1985, Competitive Advantage), Lyle Spencer (1993, Competence at Work), Gary Hamel und CK Prahalad (1994, Wettlauf um die Zukunft), R. Kaplan und D. Norton (1996, Die Balanced Scorecard: Umsetzung der Strategie in Aktion), P. Pande, R. Neuman, und R. Cavanagh (2000, The Six Sigma Way: Wie GE, Motorola und anderen Top-Unternehmen werden ihre Leistung Honen). Das heißt, Beiträge an die Qualität, Marketing, Strategie, etc.., Mit den charakteristischen, dass sie alle mit Englisch als es aus dem angelsächsischen Erfahrung kommt, haben aber eine Folge der Initiative Central, wie es war im Drucker.

Das Wissen im Konzept erstellt, noch, sechzig Jahre seit dem hat sich eine Wissenschaft, eine Wissenschaft, die bei der Firma soll in einem sehr weiten Sinne, und dass gelegentlich Debatte über die Besonderheiten sein Objekt. Ein Sozialwissenschaft, lebt und wohnt noch immer in vielen Fällen unzureichend, um die Vorhersehbarkeit der Naturwissenschaften und deren Methoden wird deutlich, wenn der menschliche Einfluss auf die Geschäftstätigkeit. Eine junge Wissenschaft als solche ist vielleicht nicht so, dass die Axiome der Verweis kann anderen Wissenschaften haben. Eine Wissenschaft, die in zwei Typen von Forschern zu leben: der Wissenschaftler im Verständnis ihrer Umwelt interessiert sind, und der "Guru" - Tom Peters sagte, er wisse nicht nennen "Scharlatane", weil das Wort ist zu lang - daran interessiert, ein Geschäft Verkauf ihrer Ideen und gewinnen mehr Kunden ihre Berater. Beide können mit den modernsten Methoden, haben aber deutlich unterschiedliche Ziele. Eine Wissenschaft, die paradoxerweise zielt darauf ab, einen Agenten, der oft nicht sein wollen Forschung; das Unternehmen sind in der Regel eifersüchtig auf sein Wissen, hat eine Kultur des Schutzes, und das nicht hilft oder Veröffentlichung des Fortschritts Praxis noch seine Studie von Forschern aus Ländern außerhalb der Unternehmen entstanden ist. Eine wachsende Wissenschaft, die Wissen in den Kontext der Wissensgesellschaft bieten will, wie man Geschäfte machen. Denn, lieber Freund Arbeitgeber Doing Business für die Mehrheit, nicht eine Inspiration, nicht eine Improvisation; Unternehmen ist ein Weg zur Arbeit, und Stress-Systems auf ein bekanntes Konzept, das in Produkten und Dienstleistungen ausgebildet ist.

Joseph Albet

Direktor der NZB Albet DIRECTORS

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