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Gute Corporate Governance und FAMILY

Geschrieben von Joseph Albet | | Seien Sie der Erste Artikel kommentieren

Sehr geehrte Arbeitgeber, die Sie diesen Artikel in ein Thema, das unmittelbar berührt mich schreiben wollen, wissen Sie, dass ist nicht mein Stil für Fragen des professionellen Selbstverständnisses, aber was passiert in dieser Woche nimmt mich. 'Ll Erklären.

Letzten Dienstag hatte ich die Gelegenheit, Finanzierung beteiligen als Redner bei einer monatlichen Treffen organisiert CIDEM - CIDEM Breakfasts, Unternehmergeist und - zum Thema "Vorteile der guten Regierungsführung für Familienunternehmen" . Ich teile das Papier mit Vincent Garza, Direktor des Verbandes der katalanischen Familie Enterprise , und wir waren die Organisatoren mitgeteilt, nach dem zweiten Tag mit dem der Anruf getätigt, die Sitze - 140 - waren ausverkauft und in der Tat diesem Tag wurde das Zimmer, wo die Zeremonie stattfand überfüllt. Es hat mich wirklich überrascht, oder Vincent noch ich sind Medien Sternen, und somit den Erfolg der Hilfe war mir nicht sicher, weil unsere Fähigkeit zu nennen und dann die einzige logische Erklärung ist, dass Menschen kamen tat dies, weil wir das Thema von Interesse behandelt.

Um t'exposo weitere Überlegungen zu teilen, habe ich eine andere Situation, die im Frühjahr tritt erklären. Im Februar CIDEM präsentierte das Buch Leitfaden für die gute Governance der börsennotierten Unternehmen und Familie. Die alleinige Gesellschafterin der Geschäftsführung , die ich vorgeschlagen, ihr Job. Das Papier Ausgabe des Guide ist kostenlos und kann kostenlos für Internet herunterladen. In zwei Monaten das Papier Auflage (1000 Exemplare) war erschöpft, weil sie eine andere bestellt, und nach den Verlagen, war die Nachfrage auf der Website der wichtigsten Veröffentlichungen in Beziehung zu anderen empfänglichen Auch zum kostenlosen Download.

Die beiden Umstände, die gerade erläutert haben, und Ansichten, sind ermutigend. Wir verstehen, dass die Regierung Unternehmen geben der Familie ist ein aktuelles Thema , von Interesse, die Angst erzeugt. Aber wer? Einzelne Unternehmer? Ein Familienunternehmen? Investoren? Arbeitgeber? Consultants? Rechtsanwälte? Wissenschaftler?

Die Wahrheit ist, dass ich alle weniger daran interessiert, die denken, sollten interessiert: der Unternehmer und Unternehmerfamilien. Lieber Freund, das niemand besser als mir, Sie zu bestätigen oder korrigieren Sie mich.

In unserem Land ist das gleiche Phänomen geschieht in anderen Volkswirtschaften und wurde vielfach untersucht. Dieses Phänomen ist in der Existenz ein hohes Maß an Konsens zwischen den verschiedenen Interessengruppen über die Vorteile des Unternehmens geleitet durch einen Verwaltungsrat mit externen Direktoren manifestiert, aber die Realität zeigt die kleine Strecke für diese Praxis Teil der Unternehmer und Geschäftsleute Familien. Und wir sind klar, dass ohne eine aktive und effektive Bord gibt es gute Regierungsführung.

Darüber hinaus ist dieses weit verbreitete Phänomen, dass durch eine andere ist: die Unternehmer und Geschäftsleute Familien, die das Unternehmen verliehen, mit einem Board of Directors mit externen Direktoren Express ein hohes Maß an Zufriedenheit mit ihrer Leistung und Ergebnisse begleitet Es gibt ihnen.

Wie zu verstehen, dieses Paradoxon? Erstens gibt es wenig Verbreitung von Erfolgsgeschichten. Wir sind uns einig, dass es eine Familie Geschäftsmodell der Transparenz und überdies ist, die Bretter der Unternehmen sind alle in der Regel geschlossen und versperrt Organe. Zweitens gibt es Angst, Angst vor dem Unbekannten und die Angst der anderen, um jemanden, der nicht in den Kreis neben Haus zu kommen sage es klar, Unternehmer und Business Familien im Allgemeinen und insbesondere die unseres Landes, selbstbewusst, sind es nicht. Drittens gibt es Unwissenheit, dh völlige Unkenntnis des Themas und vielleicht ist diese Ignoranz ist nicht die Schuld des Arbeitgebers oder des Familienunternehmens, aber diejenigen, informieren und beraten können sie nicht wissen, was zu lächerlich oder gehen sehr gut gemeinten Gründen.

Gestützt auf den neuesten Stand der Technik kann die Vorteile der guten Regierungsführung für Familienunternehmen als der Eintrag von Mobiltelefonen verbreiten. Lassen Sie mich erklären: Wissen erlaubt die Integration von Technologien zu erstellen und liefern ein Produkt, dass die Gesellschaft, die Menschen nicht wissen, dass sie benötigt werden. Zunächst haben sie nur wenige, wer es sich leisten können, darüber hinaus wurden auch eingeleitet. Nach angepasste Preise, die sie weiterhin innovative und, natürlich, besser abschneidet. Schließlich ist das Unternehmen bewusst, welchen Nutzen des Instruments und die Erweiterung Prozess war schnell.

Ich sollte auch gut gehen, dann gute Regierungsführung bedeutet gutes Management von Unternehmen und gutes Management der Unternehmen im Land beteiligt.

Joseph Albet

Wirtschafts-Focus, 23-04-2005
" Entdecken Belegschaft
UNTERNEHMEN IN DER FAMILIE "
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