Sehr geehrte Unternehmerin, nimmt das Leben manchmal Interessieren Sie sich für jetzt Realität oft nicht über diese. Dies ist mein Fall heute, wenn ich jetzt von einem jungen Unternehmen zu sprechen, getrieben von jemandem, der Sensibilität und unternehmerische Initiative, die zusammen einen anderen Unternehmer verbindet. Was wollen Sie an die Marktbedürfnisse zu erfüllen? Die Dienste bieten Grafiken von Menschen mit Behinderungen erstellt, nicht deaktiviert ist, den Wettbewerb in einem reifen Markt, wo der Unterschied liegt in der Bereitstellung der gleichen Qualität und zum besten Preis, aber vorsieht, dass Unternehmen mit Verpflichtungen nach dem Gesetz zu erfüllen soziale Integration von Menschen mit Behinderungen im Jahr 1982, durch spätere Bestimmungen angepasst. Tatsächlich ist die Behandlung einer speziellen Beschäftigung Zentrum (MEZ) und als solche, ihr Ziel ist, um produktiv arbeiten als andere Firmen durchführen, sondern zur Erleichterung der Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt Das bedeutet, haben die Integration von Arbeits-ausgebildete Leute, aber einige physischen oder psychischen Dysfunktion, dass die Produktion vollständig außer Gefecht in der richtigen Umgebung werden. Und das ist, was sie in Nacho Farell, der Unternehmer und sein Team haben das richtige Umfeld.
Was treibt ein Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor Charts 37 Jahre bei der Förderung des Unternehmens, mit der Familie, um dieses Projekt zu erstellen? Auf der einen Seite, das Verständnis für die Branche dank der Unternehmen, die Kunden wissen, sie wollen können, und zweitens, die Erfahrung und Beziehungen mit Menschen mit Behinderungen, die es möglich machen, zu erkennen, ihr Potenzial, vor allem eins: der Wunsch, zu überwinden. Das betrifft zum einen Wunsch, Anstrengung, Lernfähigkeit, Gründlichkeit und Engagement, was sie tun, besonders wenn sie als Individuen behandelt fühlen. Und das ist, was zu FARGRUP, behandeln sie als Personen in ihrer vollen Bedeutung. Denn seine Philosophie ist nicht Wohlstand, nicht bonista ist Geschäft ist die Rechenschaftspflicht und die Ergebnisse, das Wachstum ist professionell: Sie hängt von Ihnen und uns helfen, dies zu tun. Und vielleicht ist diese letzte Funktion ist der Unterschied mit einer Gesellschaft von Menschen ohne Behinderungen, als ob sie in FARGRUP Leute glauben, ob sie wahr sind und beweisen, sein größtes Kapital.
Sehr geehrte Arbeitgeber, ich kann Ihnen nicht sagen, die Angaben in diesem Raum wie du es machst, kannst du nur ausdrücken das Gefühl der Ehrfurcht, die ich erstellt Nacho Farrell für seine unternehmerischen Geist am Ende der fast zwei Stunden waren wir zusammen in der Zentrale des Unternehmens.
"Wir legen Wert auf Ihre Fähigkeiten," diesem kurzen Satz fasst die Essenz der FARGRUP .
Joseph Albet
