Cotrina George (2009). Zeitung

Cotrina George (2009). Zeitung

Sehr geehrte Unternehmerin, die im September 2003 initiierte eine zweite Zusammenarbeit mit dem Wirtschafts-und Focus Artikel, die ich heute schreibe, ist 100. Wer hatte uns alle gesagt, zusammen! Ich bin besonders erfreut, weil schreiben seit Monaten hoffe ich, nicht die Zahl, dass dies darstellt, ist Zufall, sondern weil gerade mal ein Jahr her, dass ich Inhaber veröffentlicht wagen . Im Mai 2008 wurde argumentiert, dass die Entscheidung, einen Trainer Josep Guardiola Barça erste Mannschaft benennt eine vernünftige Entscheidung war. Trotz Monaten, dass der Inhalt dreht sich mir - vor langer Zeit wurde klar, dass die Richtigkeit der Entscheidung - ich bis zum Ende der Saison gewartet, die enorme Ende werde ich argumentieren, mehr concloentment. T'avorriré nicht mit Lob für den Trainer zu bleiben oder zu beschreiben, seine Vorteile, jetzt hat jeder entdeckt. Ich möchte zu dem, was dargestellt wird und nicht mehr beziehen darstellt: die professionelle in Umschlägen von der Kommission, die nicht vertrauenswürdig ist vorbereitet.

Wann darf ich nicht sagen es fair, dass der Coach Schritt richtig oder falsch, sagte, es gebe keinen logischen Grund, nicht zu denken stimme mit seiner Ernennung, im Gegensatz zu dem, was fast einstimmig. Die Gruppe denke, wurden zwei Argumente: 1) Mangel an Erfahrung in Coaching-Teams der ersten Liga, und 2) sind nicht gut Guardiola fallen oder nicht fallen, aber es Laporta, und daher könnte seine Entscheidung nicht sein gut. Bevor das erste Argument, war meine Behauptung, dass reflektierte Angst, etwas Ehrgeiz und Konservatismus in kurzen, Mangel an Vertrauen, weil der Lehrplan in Guardiola war schwer, und die zweite Front, mit Angabe des Inhalts und kein emotional logischen Motivation.

Obwohl er noch nichts gewonnen hatte, wie wir ein Spiel und nur die Mannschaft gespielt hatte, gewann die Champions League in der nächsten Saison, aus denen sie verkauft wurde, geleistete Arbeit. Aber Guardiola hat alle Erwartungen übertroffen und vorstellbaren hat gezeigt, dass sie nicht verdient, dass die Behandlung vor einem Jahr gegeben wurde. Auf der anderen Seite, hat den Nachweis der Kleinlichkeit des Baumes, wenn es um Chips fielen wollen: Der Präsident hat uns eine Lektion in Sachen Ausdauer und Zähigkeit erlaubt, den Glauben an das Projekt vor allem, trotz widrigen Umstände, und sagen "wir" denn ich war derjenige, dass er nach dem Ergebnis der Misstrauensantrag angenommen zurückgetreten.

Wie ich in dem Artikel vor einem Jahr, sagte Josep mir eine Entschuldigung zu sagen, dass dies erinnerte mich allzu viel Aufhebens der Natur unserer Gesellschaft - und wagt sich nicht / oder nur auf Emotionen basiert - Wer die Anstrengung zu wagen, unseren Ansatz und die Welt verändern gemacht hatte.

Sehr geehrter Unternehmer, der globale Wettbewerb fordert für die Wettbewerbsfähigkeit, konkurriert der Club weltweit, nicht nur im Sport, sondern als eine Metapher für ihre Organisation und die uns nachdenklich machen. Der Wettbewerb auf dem einundzwanzigsten Jahrhundert Wissen basiert und die Erfahrungen damit einverstanden, dass eine Komponente ist, aber wie gesagt vor dem Ende Roms als Ferguson, ist nicht von Bedeutung, und wir Guardiola hat getestet. Konkurrierende fordert auch heute, glaube ich, haben den Glauben an die Wirklichkeit, die Effizienz ist die Wahrscheinlichkeit des Projekts und der Trainer und der Präsident uns gezeigt.

Knowledge-Projekt (die ich kenne), Anstrengung, Ausdauer (im reinsten Sinne Barcelona 08-09)-Methode und Mut sind die geschäftlichen Anforderungen. Und wenn wir zu diesem emotionalen Fähigkeit, Menschen zu vertrauen und sie führen - und zu anderen viszeralen Emotionen abzulehnen - wie er schrieb Pol Miquel Martí i und in den Mund gelegt von Joe Crackòvia: "Alles ist fertig für alles, was heute möglich ist. "

In unserem Land gibt es viele Guardiola zu entdecken.

Joseph Albet

Wirtschafts-Focus, 13-06-2009