ALBET CONSELLERS BCN - STRATEGIC MANAGEMENT
  • Blogselected
  • Qui soc
  • publicacions
  • inici
  • confianca
  • eines
  • coneguem-nos

FARGRUP, UNA EMPRESA

Publicat per Josep Albet | | Sigues el primer a comentar l'article

Benvolgut empresari, de vegades la vida et porta a interessar-te per realitats que sovint no tens present. Aquest és el meu cas d’avui quan vull parlar-te d’una empresa jove, impulsada per algú que compagina sensibilitat i esperit empresarial, que junts fan aparèixer un emprenedor diferent. Quina és la necessitat del mercat que vol satisfer? La d’oferir serveis gràfics elaborats per persones amb minusvalidesa, que no discapacitades, competint en un mercat madur en què la diferència rau en proporcionar la mateixa qualitat i preu que el millor, però facilitant que les empreses compleixin les obligacions que estableix la Llei d’integració social dels minusvàlids de l’any 1982, adaptada per disposicions posteriors. Efectivament, es tracte d’un Centre Especial de Treball (CET) i, com a tal, la seva finalitat és dur a terme un treball productiu com la resta d’empreses però facilitant la integració laboral de persones amb minusvalidesa en el mercat de treball, és a dir, integrant laboralment persones capacitades però que tenen alguna disfunció física o mental que no les incapacita per ser totalment productives en l’entorn adequat. I això és el que fan en Nacho Farell, l’emprenedor, i el seu equip: crear l’entorn adequat.

Què mou a un treballador del sector dels serveis gràfics de 37 anys quan promou l’empresa, amb família, a crear aquest projecte? D’una banda, la gran comprensió del sector gràcies a la seva activitat comercial que li permet conèixer que volen els clients, i de l’altra, la vivència i la relació amb persones amb minusvalidesa que li fan possible adonar-se’n de les seves potencialitats, i especialment d’una: les ganes de superar-se. Unes ganes que impliquen voluntat, esforç, capacitat d’aprenentatge, rigor en el que fan i compromís, especialment si se senten tractades com a persones. I això és el que fan a FARGRUP, tractar-los com a persones en el seu ple sentit. Perquè la seva filosofia no és assistencial, no és bonista, és empresarial, és de resultats i responsabilitat, és de creixement professional: el que facis depèn de tu i nosaltres t’ajudarem a fer-ho. I potser aquest darrer tret és la diferència amb una empresa de persones sense minusvalidesa, ja que a FARGRUP si creuen en les persones, si són de veritat el seu principal actiu i ho demostren.

Estimat empresari, no puc explicar-te en aquest espai el detall de la seva manera de fer, només puc manifestar-te el sentiment d’admiració que em va crear Nacho Farell pel seu esperit emprenedor al final de les quasi dues hores que vam estar plegats a la seu de l’empresa.

“Valorem les teves capacitats”, aquesta curta frase resumeix l’essència de FARGRUP.

Josep Albet

Dossier Econòmic, 13-12-2008

 

« GREEN NEW DEAL: L’OPORTUNITAT?
FORMACIÓ I CRISI, EL DEBAT SEGUEIX »
Comentaris Fer comentari

 

 

Traductor

Catalan flagChinese (Simplified) flagEnglish flagSpanish flagRussian flagPortuguese flagFrench flagGerman flagItalian flag
By N2H

 Segueix aquest blog via RSS

categories Categories

  • Model econòmic i innovació (43)
  • Empresa i empresari (53)
  • Management (40)
  • Govern de l’empresa (40)
  • Societat i política (35)
  • General (1)

categories Enllaços

  • Blogs

    • Blogging Innovation
    • Corpgov.net
    • Esade.Blogs
    • Espai Internet. Un atles en 3D del sistema solar
    • Fastcompany
    • Harvard Business Review.Blogs
    • Iese.Blogs
    • Innovation in Practice
    • Knowledge Wharton
    • Talent Management Magazine.Blogs
    • The Corporate Library
    • The Sartorialist
    • Trendwatching
    • Universia Knowledge Wharton
  • Professionals

    • Daniel Goleman
    • Eduard Punset
    • Fernando Serra
    • Francesc Torralba
    • Gary Hamel
    • Genís Roca
    • Guillem López Casasnovas
    • Henry Mintzberg
    • Javier Fernández Aguado
    • John Davis
    • John L. Ward
    • José Antonio Marina
    • Josep Tàpies
    • Luis Rojas Marcos
    • Manuel Castells
    • Marcel Planellas
    • Marshall Goldsmith
    • Núria Aymerich
    • Oriol Amat
    • Peter Capelli
    • Ram Charan
    • Stephen Covey